Số lượng người lao động đang cư trú bất hợp pháp tại các thị trường lao động xuất khẩu như nhật bản, hàn quốc và đài loan của Việt Nam đang ngày càng tăng. Do đó Chính phủ đã công bố Nghị Quyết 09/NQ - CP và đó sẽ là cơ hội cuối cùng dành cho thực tập sinh nhật bản bỏ trốn trước khi áp dụng những hình thức cứng rắn từ ngày 10/3/2014.
Bài viết liên quan:
>>>>văn hóa nhật bản
Trước tiên, sẽ thực hiện nhiều biện pháp cứng rắn nhằm quản lý và chấn chỉnh những hoạt động đưa lao động Việt Nam một cách bất hợp pháp và những người đang cư trú bất hợp pháp tại nước ngoài nên Chính phủ đã công bố Nghị Quyết số 09/NQ-CP. Theo Nghị Quyết, thời hạn cuối cùng để áp dụng các chế tài xử phạt hành chính đối với những lao động hết hạn hợp đồng làm việc ở nước ngoài mà bỏ trốn khỏi nơi làm việc hoặc ở lại nước ngoài quá thời hạn hợp đồng là ngày 10/3/2014. Tức là những lao động Việt Nam đã phá hợp đồng mà tự nguyện trở về nước trước ngày 10/3/2014 sé không bị áp dụng mức tiền phạt đã được quy định tại điều 35 của Nghị định số 95/2013/NĐ-CP ngày 22/8/2013.
Cơ hội cuối cùng cho người lao động bỏ trốn
Đối với ở trong nước, trách nhiệm xử phạt đối với những người lao động vi phạm sẽ thuộc về Chính quyền địa phương và ngành LĐTBXH. Quyết định xử phạt như thế nào sẽ được thông báo bởi Cơ quan đại diện ngoại giao của Việt nam tại nước ngoài cũng như tại UBND cấp xã nơi mà những người lao động cư trú trước khi đi, thông báo đến gia đình của người lao động đó và sẽ cưỡng chế thi hành xử lý vi phạm hành chính nếu người vi phạm không tự nguyện chấp hành.
0 nhận xét:
Đăng nhận xét