Ngoài thị trường xuất khẩu lao
động như Hàn Quốc, Đài Loan thì thị trường xuất khẩu nhân lực Nhật Bản
đang trở thành một xu hướng mới, được đông đảo người lao Việt Nam hiện đại lựa
chọn để thực hiện xuất khẩu lao động.
 |
| Xu hướng xuất khẩu lao động nhật bản 2016 |
Nhật Bản là một trong những quốc gia tiếp nhận lao động vô cùng khó tính và yêu cầu lao động có độ tuổi tương đối ít (khoảng từ 18-30), để được là thực tập sinh nhật bản không dễ gì và phải yêu cầu bắt buộc đối với những người lao động là phải biết tiếng Nhật và kỷ luật. Nhưng đổi lại, thực tập sinh kỹ năng nhật bản
lại có được mức thu nhập rất lớn, lớn hơn gấp nhiều lần mức thu nhập tại các
nước khác trong khu vực cùng thực hiện chương trình xuất khẩu lao động (trung bình từ
1.200 – 3.000USD).
 |
| Xu hướng xuất khẩu lao động nhật bản 2016 |
Những
bản trẻ có độ tuổi khoảng từ 18-30 mà vẫn chưa tìm được nghề nghiệp ổn định cho bản thân thì nên tham
gia chương trình này, theo đuổi công việc để được làm việc tại Nhật Bản, bởi thị trường xuất khẩu lao
động Nhật Bản không chỉ giúp người lao động kiếm tiền mà còn giúp
người lao động có được những kiến thức, được rèn luyện và
trải nghiệm về những kỹ năng và phong cách làm việc của người Nhật Bản, bên cạnh đó sau khi người lao động chấm dứt hợp đồng làm việc tại Nhật Bản và
về nước còn được chính phủ Nhật cấp cho một chứng chỉ nghề và một chứng chỉ tiếng
đã có thời gian tu nghiệp tại Nhật. Đây là những chứng chỉ rất quan trọng và đây là một cơ hội cho các bạn
lao động sau khi về nước và mong muốn tiếp tục được làm cho các doanh nghiệp
của Nhật Bản tại Việt Nam.
0 nhận xét:
Đăng nhận xét